Junior Portfolioanalyst:in - #2212016
TieTalent
Date: vor 5 Tagen
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

About
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.
Der Bereich „Portfoliostrategie“ steuert das gesamte städtische Immobilienportfolio in immobilienwirtschaftlicher Hinsicht. Das Referat bereitet auf der Grundlage einer festgelegten Immobilienstrategie strategische Immobilienankäufe und -verkäufe für den LIG vor und beteiligt sich am städtischen Planungsprozess mit dem Ziel neuer Wohn- und Gewerbeentwicklungen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Sie...
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.
Der Bereich „Portfoliostrategie“ steuert das gesamte städtische Immobilienportfolio in immobilienwirtschaftlicher Hinsicht. Das Referat bereitet auf der Grundlage einer festgelegten Immobilienstrategie strategische Immobilienankäufe und -verkäufe für den LIG vor und beteiligt sich am städtischen Planungsprozess mit dem Ziel neuer Wohn- und Gewerbeentwicklungen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Sie...
- bereiten anhand städtebaulicher sowie planungsrechtlicher Rahmenbedingungen hypothetische Handlungsoptionen im Sinne der Portfoliostrategie des LIG vor.
- arbeiten bei der Entwicklung von lösungsorientierten Vorschlägen für Ankaufs-, Entwicklungs- oder Verkaufsvorhaben anhand von fachlich fundierten Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verkehrswertermittlungen mit.
- vertreten die abgestimmte Portfoliostrategie in ihrer Rolle als Eigentümervertreter:innen, insbesondere bei behörden- und bezirksverwaltungsübergreifenden immobilienbezogenen Abstimmungen.
- nehmen an referatsinternen Qualitätszirkeln zu den betriebsinternen Prozessmodellen teil und verantworten die Neuanlage sowie Änderungen von Portfolioobjekten und die Datenpflege im verantworteten Immobilienteilportfolio.
- unterstützen bei der Potenzialprüfung und Entwicklungsplanung im Hinblick auf die Verlagerung von Kleingärten in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen im Haus, dem LGV und betroffenen externen Fachverwaltungen.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Städtebau, der Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
- technische Kenntnisse des Liegenschaftsrechts insbes. des BGB, der ErbbauVO und des Grundbuchrechts, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und des Erschließungsrechts sowie Kenntnisse der enteignungs- und sanierungsrechtlichen Vorschriften
- grundlegende Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, insbesondere der Kostenkalkulation
- grundlegende Kenntnisse über die Probleme und Zusammenhänge der Grundstückspolitik und Stadtplanung sowie Kenntnisse der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen
- schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten sowie ein großes Problemlösungsbewusstsein und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
- gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise selbst unter Termindruck
- eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet, Voll- oder Teilzeit
- Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
- betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
- gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“,StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
- Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
- Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG
- Hamburg, Hamburg, Germany
- Administrative
- General Project Management
- German
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