Junior Mathematiker:in (Versicherung / Produktmathematik)* - #2205779

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort




Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.




Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Die Abteilung Produktmathematik ist dafür verantwortlich, dass die versicherungstechnischen Werte aller Verträge in unserem Bestand korrekt berechnet werden. Das fängt bei den Prämien an, die die Kund:innen zahlen und hört bei den Versicherungsleistungen auf, die sie erhalten.

Die Kolleg:innen analysieren Tarifpläne und Versicherungsbedingungen, schreiben mathematische Vorgaben für die IT-Umsetzung, passen die erforderliche Dokumentation an und testen die technische Umsetzung.

Um Tests zu automatisieren und den Kundenservice zu unterstützen, entwickeln sie Referenzrechner, die versicherungsmathematische Werte wie Leistungen, Rückkaufswerte und Deckungskapitale ausgeben.

Da unser Geschäftsmodell auf dem Erwerb neuer Vertragsbestände beruht, wirken die Kolleg:innen auch im Rahmen von Bestandsmigrationen mit - von der Analyse des zu übernehmenden Bestands über die Migration der Daten bis zur Umsetzung der versicherungsmathematischen Berechnungen in unserer Plattform.

Darum könnte dieser Job interessant für Dich sein

• einen intensiven und umfassenden Einblick in die mathematische und technologische Architektur einer Lebensversicherung gewinnen - perfekt für den Berufseinstieg als Aktuar:in


• eine vielfältige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Versicherungsmathematik und IT


• eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen


• eine interessante Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben, neuen Themen und Projektarbeit


• ein aufgeschlossenes Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen

Das wären Deine konkreten Aufgaben

Du beschäftigst dich mit:

• der fachlich-mathematische Analyse
  


• dem Testen von Tarifen und Geschäftsvorfällen
  


• der Weiterentwicklung von Referenzrechnern
  

Unabhängig von Deinem Schwerpunkt kannst Du an verschiedenen Themen arbeiten, entweder im Tagesgeschäft oder in kleinen oder großen Projekten. 

• ein mindestens gut abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit mathematischem Schwerpunkt, z.B. in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungsmathematik oder Physik


• die Bereitschaft, die Ausbildung zur:m "Aktuar:in DAV" zu absolvieren (wir finanzieren die Ausbildung)


• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Du passt gut in dieses Team, wenn Du

• Freude an der Arbeit im Team hast


• neugierig bist und komplexen Fragestellungen mit kreativen Lösungsansätzen begegnest


• Aufgaben sorgfältig, verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich erledigst


• ein freundlicher, sympathischer, umgänglicher Mensch bist

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt




Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen


Und außerdem:

• 
  Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
  


• 
  Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
  


• 
  40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
  


• 
  30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
  


• 
  Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
  


• 
  Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
  


• 
  Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
  


• 
  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
  


• 
  Job-Bike Leasing
  


• 
  Parkplätze direkt am Gebäude
  


• 
  IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams