HR Payroll Specialist (d/m/w) Entgeltabrechnung (H/F) - E AIRBUS DEFENCE AND SPACE GMBH - #2196872

Job Description: Deine ChanceDu magst es bunt und abwechslungsreich? Nur spezifische Themen als Personalsachbearbeiter (d/m/w) abzuarbeiten ist dir viel zu langweilig? Bei uns kannst du dich austoben und in deinem Betreuungsbereich einer großen Palette an unterschiedlichen Herausforderungen begegnen. Dies kann bedeuten, dass du alle relevanten Aspekte beispielsweise für Mitarbeitende aus der Produktion oder dem Engineering betreust. Je nach Bereich und deiner Erfahrung auch tarifgebietsübergreifend. Dein neuer Arbeitsort - großartigWir als diverses buntes Abrechnungsteam sitzen im schönen Rüschpark in Finkenwerder. Ein modernes Gebäude, mit ausreichenden Parkflächen sowie eine gute Anreisemöglichkeit per Fahrrad / Bus und Fähre sind ebenfalls gewährleistet. Die Mittagspause kannst du dann in der leckeren Kantine im Zentrum für angewandte Luftfahrtforschung gleich nebenan oder bei einem schönen Spaziergang an der Elbe verbringen.Was wir dir bieten

• Herausfordernde Aufgaben an einzigartigen Services und Produkten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungsangebote
• Attraktive Vergütung
• Herausragende Betriebsrente
• Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge
• Einen eigenen Sportverein und vieles mehr

Themen aus deinem Arbeitstag bei uns

• Verantwortung für entgeltrelevante und zeitwirtschaftliche Aufgabenstellungen inklusive Qualitätskontrollen, Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte
• Bearbeitung von Sondervorgängen bspw. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Verdienstsicherungen
• Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht
• Beratung und Information der Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungskräfte
• Auskunftserteilung sowie Schriftverkehr mit externen Stellen wie z.B. Versorgungsempfängern, Krankenkassen und Behörden
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten wie z. B. Pfändungen und Entgeltumwandlung
• Phasenweise Mitarbeit in Teilprojekten und Sonderthemen

Was wünschen wir uns von dir

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit
• Relevante Berufserfahrung in der Personalabrechnung ist das A und O
• Du kniest dich gerne in Sachverhalte rein und zögerst nicht, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen
• Hohe Motivation und Spaß bei der Arbeit sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bei Erfüllung aller Anforderungen kannst du mit einem Gehalt zwischen 54.000 und 69.000€ brutto/Jahr rechnen.Wir passen zu dir und du zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.Bis bald bei Airbus! .This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Defence and Space GmbHEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.