Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate - #2193585

Jobbeschreibung

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
• Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
• Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
  
  

Ihr Profil

• Ausgezeichnete juristische Qualifikation
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber
• Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
• Selbstständige Arbeitsweise
• Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
• Freude an Ihrer Arbeit
  
  

Warum wir?

• Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
  
  

Ihr Kontakt Zu BRL

Theresa Nemitz

Senior HR Generalist

+49 40 35006-482

theresa.nemitz(at)brl.de

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