(Junior) Business Development Manager (m/w/d) - #2188291

Char-Broil Deutschland


Date: vor 12 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Char-Broil Deutschland
Char-Broil ist eine der größten Grillmarken in Amerika. Wir sind ein sich in Familienbesitz befindlicher Hersteller von Grillgeräten und Grillzubehör mit Sitz in Columbus, Georgia, USA und vertreiben Outdoor-Kochgeräte in Kanada, Lateinamerika, Australien. Seit 2011 ist Char-Broil auch auf dem europäischen Markt aktiv und wurde im Februar 2020 von Best Brands und dem Marktforschungsinstitut GfK als stärkste Wachstumsmarke Deutschlands ausgezeichnet.

Für unseren europäischen Hauptsitz in Hamburg suchen wir Dich als (Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Char-Broil Europe GmbH ist auf der Suche nach einem dynamischen (Junior) Business Development Manager für die Sales-Abteilung. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung mitbringst, dann ist dies die ideale Gelegenheit, um Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Welche Aufgaben erwarten Dich:

  • Mitwirkung an Vertriebsprojekten und strategischen Initiativen Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsprojekten. Eigenständige Übernahme kleinerer Aufgabenpakete sowie Mitarbeit an Forecasts, Zielverfolgung und strategischen Analysen.
  • Datenmanagement und Analyse im Vertriebskontext Pflege und kontinuierliche Optimierung von Kunden-, Projekt- und Aktivitätsdaten. Sicherstellung der Datenqualität sowie Analyse vertriebsrelevanter Informationen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Erstellung und Aufbereitung vertriebsbezogener Unterlagen Konzeption und Gestaltung von Angeboten, Präsentationen, Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen. Zielgerichtete Aufbereitung von KPIs und Forecasts für interne Entscheidungsprozesse.
  • Lead- und Angebotsmanagement Unterstützung bei der Generierung und Nachverfolgung von Leads sowie beim Monitoring offener Verkaufschancen. Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Angeboten, Rahmenverträgen und Vereinbarungen.
  • Schnittstellenkommunikation und organisatorische Unterstützung Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice sowie mit externen Partnern. Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Kundenterminen inklusive Dokumentation.
  • Umsetzung von Kampagnen und Begleitung neuer Teammitglieder Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen, Kampagnen, Messen und digitalen Maßnahmen. Unterstützung im Onboarding-Prozess durch Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Prozessdokumentationen.

Um für die Position als (Junior) Business Development Manager (m/w/d) bei Char-Broil in Betracht gezogen zu werden, solltest Du über folgendes verfügen:

Berufliche Qualifikation & Erfahrung:

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Sales Support, Projektmanagement oder in vertriebsnaher Assistenzfunktion von Vorteil.
  • Idealerweise Erfahrung in einem dynamischen oder projektbezogenen Umfeld.

Fachliche Kenntnisse:

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wünschenswert (z. B. SAP-SuccessFactors).
  • Sicherer Umgang mit Zahlen sowie gute analytische Fähigkeiten im Kontext von Vertriebskennzahlen.

Arbeitsweise & persönliche Kompetenzen:

  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten.
  • Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnde Aufgaben, Teams und Themenfelder einzuspringen.

Soziale Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internen sowie externen Stakeholdern.
  • Offenheit für unterschiedliche Arbeitsstile und pragmatisches Handeln.

Sprachkenntnisse:

  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1).
  • Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1).

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten und Smart-Working (Drei Tage Büro und zwei Tage Homeoffice/ keine Kernarbeitszeit).
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernem, neuen Office mit einem internationalen Team.
  • Family & Friends Programm: Vergünstigungen auf unsere Grills & Accessoires.
  • Übernahme des HVV Ticket oder Zuschuss zum PKW-Parkplatz.
  • Steuerfreies Gehaltsextra durch Gutscheine zur freien Verfügung.
  • Workation in der EU und in Heimatländern.

Wie bewerbe ich mich?

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