Pharmazeutisch-technische:r Assistent:in Junior (PTA) (all genders) für die Unit-Dose Versorgung der Klinikapotheke - #2176874

Das macht die Position aus



Als PTA im Bereich Unit-Dose-Versorgung gestalten Sie die moderne klinische Arzneimittelversorgung aktiv mit. Unser Versorgungskonzept verbindet höchste Arzneimittelsicherheit mit einer patient:innenindividuellen Therapie. In unserem vielfältigen Team übernehmen Sie Verantwortung für die tägliche Arzneimittelausgabe – digital unterstützt, automatisiert verblistert und qualitätsgesichert. Durch den Einsatz moderner Technik und Ihre Mitarbeit an kontinuierlich optimierten Prozessen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur sicheren, effizienten und personalisierten Medikamentenversorgung im UKE.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil unserer Arzneimittelversorgung mit Schwerpunkt in der patient:innenbezogenen Kommissionierung von Arzneimitteln
• Sie wirken mit an der patient:innenindividuellen Verblisterung mithilfe unserer Unit-Dose-Maschinen
• Sie prüfen, dokumentieren und sichern die Qualität aller relevanten Prozesse
• Sie agieren als Teil der Schnittstelle zwischen Apotheke, Pflege und Stationen
• Sie bringen sich ein bei der Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse und logistischen Abläufe
  
  

Viele Tätigkeiten in der Unit-Dose-Versorgung führen Sie eigenverantwortlich und selbstständig durch. Für einen erfolgreichen Einstieg erhalten Sie eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung.



Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Krankenhausversorgung oder im Umgang mit Unit-Dose-Systemen
• Präzises, verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben Freude an Technik, Struktur – und daran, wenn Prozesse reibungslos laufen
• Sie denken mit, arbeiten gern im Team, sind körperlich belastbar und behalten auch bei hohem Durchlauf einen kühlen Kopf
• Sie bringen Interesse an pharmazeutischer Logistik und digital unterstützter Arzneimittelversorgung mit
• Bereitschaft zur Mitarbeit im internen Schichtsystem (zwischen 7:00 und 18:30 Uhr) sowie zur Teilnahme an Samstagsdiensten
  
  

Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
  
  

Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Herr Runkel // Herr Kreuchen

• +49 (0) 40 7410-58517 //-57130
• [email protected] // [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410-52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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