Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) in Hamburg - #2175775
WABE e.V.

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) in Hamburg gesucht
Geschäftsstelle
Hamburg
Vollzeit
unbefristet
Einleitung
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet
Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
Unser Personalteam in der WABE-Geschäftsstelle in Barmbek (direkt am U-/ S-Bahnhof) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als innovations- und kommunikationsstarke stellvertretende Personalleitung
Angefangen bei der Personalentwicklung, über das allgemeine Vertragswesen und diverse arbeitsrechtlicher Fragestellungen, bis hin zum Personalcontrolling unterstützen Sie die Initiierung neuer Prozesse und die Optimierung des aktuellen Status Quo
In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie für das Team und die Leitungen aller Abteilungen eine kompetente Ansprechperson
Sie unterstützen uns dabei unsere Personalstrategie weiterzuentwickeln, und begleiten sämtliche Prozesse entlang des Personal-Lebenszyklus und arbeiten aktiv an diversen HR-Projekten mit bzw. initiieren diese
Sie verantworten eigene Projekte und Bereiche und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei
Ihr Können - Unsere Erwartungen
Als erfahrene*r HR-Generalist*in verfügen Sie über ein abgeschlossenes BWL-Studium – Schwerpunkt Personalwirtschaft / Controlling und gern über relevante Weiterbildungen. Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis ist uns ausgesprochen wichtig
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit und kennen sich gut in mittelständischen Strukturen aus
Als kooperative Führungspersönlichkeit beherrschen Sie analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Neben hervorragenden Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht bringen Sie Anwendungssicherheit der gängigen MS-Office-Programme mit
Eine selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise dürfen wir voraussetzen
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert und vollendet Ihr Profil
Wie bewerbe ich mich?
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