Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) in Hamburg - #2175775

WABE e.V.


Date: vor 18 Stunden
Stadt: Hamburg
Gehalt: €61,000 - €74,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
WABE e.V.


Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) in Hamburg gesucht


Geschäftsstelle




  • Hamburg



  • Vollzeit



  • unbefristet


Einleitung


Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet


Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben


Unser Personalteam in der WABE-Geschäftsstelle in Barmbek (direkt am U-/ S-Bahnhof) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als innovations- und kommunikationsstarke stellvertretende Personalleitung


  • Angefangen bei der Personalentwicklung, über das allgemeine Vertragswesen und diverse arbeitsrechtlicher Fragestellungen, bis hin zum Personalcontrolling unterstützen Sie die Initiierung neuer Prozesse und die Optimierung des aktuellen Status Quo

  • In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie für das Team und die Leitungen aller Abteilungen eine kompetente Ansprechperson

  • Sie unterstützen uns dabei unsere Personalstrategie weiterzuentwickeln, und begleiten sämtliche Prozesse entlang des Personal-Lebenszyklus und arbeiten aktiv an diversen HR-Projekten mit bzw. initiieren diese

  • Sie verantworten eigene Projekte und Bereiche und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei


Ihr Können - Unsere Erwartungen


  • Als erfahrene*r HR-Generalist*in verfügen Sie über ein abgeschlossenes BWL-Studium – Schwerpunkt Personalwirtschaft / Controlling und gern über relevante Weiterbildungen. Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis ist uns ausgesprochen wichtig

  • Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit und kennen sich gut in mittelständischen Strukturen aus

  • Als kooperative Führungspersönlichkeit beherrschen Sie analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln

  • Neben hervorragenden Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht bringen Sie Anwendungssicherheit der gängigen MS-Office-Programme mit

  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise dürfen wir voraussetzen

  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert und vollendet Ihr Profil

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