Marketing Manager (B2B / Demand Generation / Region: Paychex Deutschland) (m/w/d) - #2168386

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Date: vor 1 Tag
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
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About

Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kund:innen. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert.

Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hamburg, Berlin, Rostock oder remote eine*n

Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)

Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du die strategische und operative Umsetzung integrierter Kampagnen – von digitalen Maßnahmen über Events bis hin zu Content-Initiativen – mit klarer Zielsetzung: Leadgenerierung, Pipeline-Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Sales und Sales Development.

Du bist ideenreich, digital versiert und kombinierst kreative Konzepte mit datengetriebener Umsetzung. Ob Eventformate, Social Media, Webinare oder Marketing Automation – Du denkst kanalübergreifend und bringst Projekte gemeinsam im Team voran? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • Ganzheitliche Kampagnensteuerung & Demand Generation
    • Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen für den deutschen Markt
    • Nutzung und Orchestrierung von Multi-Channel-Taktiken (E-Mail, Social, Paid, Direct Mail, Webinare, Events)
    • Entwicklung von Nurturing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Automation Team
    • Kampagnenaussteuerung über die gesamte Buyer Journey hinweg – von Awareness bis Conversion
  • Performance Tracking & Optimierung
    • Monitoring, Reporting und Analyse aller Maßnahmen hinsichtlich Leadqualität, Conversion Rates und Pipeline Impact
    • Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
    • Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Performance-KPIs
  • Event- & Webinar-Management (digital & physisch)
    • Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen und digitalen Events
    • Eventstrategie mit klarer Lead-to-Pipeline-Verantwortung
    • Koordination von internen und externen Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Development & Sales
    • Gemeinsame Planung von Go-to-Market-Aktivitäten mit Sales und SDRs
    • Austausch zu Kampagnenfeedback, Marktbeobachtungen und Account Insights
    • Sicherstellung der Follow-up Prozesse und Leadübergabe-Qualität
    • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche
    • Du verstehst es, klassisches Field Marketing mit modernen digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Online Advertising wirkungsvoll zu kombinieren
    • Du steuerst KPIs entlang des Demand Funnels sowie Conversion Rates (CVRs) souverän und nutzt Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
    • Du bringst ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven mit und arbeitest gerne in einem internationalen, insbesondere europäischen Teamumfeld
    • Du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation und trittst sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
    • Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
    • Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Marketingbudgets
    • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
    • Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen
    • Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
    • Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
    • EGYM-Wellpass
    • Hunde sind im Büro willkommen
    • Tiefgarage vorhanden

    TITL1_DE

    Nice-to-have skills

    • Pipeline
    • Social Media
    • Marketing
    • Marketing automation
    • Online Advertising
    • Hamburg, Hamburg, Germany

    Work experience

    • Marketing Project Manager
    • CMO / Head of Marketing

    Languages

    • German

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