IT-Lizenz- und Servicemanager (gn) - #2167294

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Lizenz- und Servicemanager (gn)

für unseren Kunden – remote mit regelmäßigen Teamtagen in Hamburg.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT-Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktives Gehalt zwischen 73.000 € und 95.000 € p.a.
• Remote-First-Modell mit 1–2 Teammeetings pro Quartal in Hamburg
• 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge, viele Sozialleistungen & Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
  

Das sind Ihre Aufgaben als :

• Beratung interner Bedarfsträger zu Softwarelizenzen, Lizenzmodellen und Lizenzeinsatz
• Begleitung von Ausschreibungen und Lizenzverhandlungen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit
• Erstellung monatlicher Lizenzbilanzen und Ableitung von Einspar- und Optimierungspotenzialen
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von IT-Asset-Management-Prozessen (SAM & HAM)
• Pflege und Strukturierung des IT-Service- und Leistungskatalogs
• Definition von Leistungsbausteinen (z. B. Leistungsscheine, SLA-Klassen, Verzeichnisse)
• Koordination technischer und prozessualer Fragestellungen mit externen IT-Dienstleistern
• Schnittstelle zum IT-Einkauf bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von IT-Leistungen
• Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse
  
  
  

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management und Vertragswesen
• Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Cloud, SQL, Scripting)
• Kenntnisse in Cloud-Lizenzmodellen (z. B. Azure, AWS) sowie Service Provider Lizenzierung
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich in komplexe IT-Verträge einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
  
  
  

Konnten wir Sie überzeugen?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.