Manager - Hays - #2167011

Jobs via eFinancialCareers

Date: vor 1 Tag

Stadt: Hamburg

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Aufgaben

Erstellung von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen HSE-relevanten Dokumenten
Durchführung von Audits und Inspektionen sowohl bei Lieferanten, auf Schiffen als auch in Offshore-Anlagen direkt vor Ort
Unterstützung des Projektmanagements in HSE-Projekten mit einem starken Fokus auf Offshore-Standorte und Kundenprojekte
Vertretung von HSE-Belangen bei Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern und Lieferanten, auch direkt vor Ort bei Offshore-Projekten
Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Einhaltung etablierter HSE-Standards und Optimierung von HSE-Prozessen in der Offshore-Windbranche
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, einschließlich der Umsetzung notwendiger Maßnahmen vor Ort
Prüfung, Bewertung und Freigabe von HSE-Dokumenten und -Verfahren von Lieferanten und Kunden
Unterstützung bei Tender-Management-Prozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter HSE-Gesichtspunkten
Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf HSE-Themen, sowohl im Büro als auch direkt auf Offshore-Anlagen
Förderung der Sicherheitskultur vor Ort

Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurswesen, Sicherheit, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
Geprüfte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Sifa, NEBOSH)
Erfahrung in der Offshore-(Wind-)Industrie und im Umgang mit Offshore-Projekten
Kenntnisse in Dokumentenprüfung und Safety by Design
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Offshore-Einsätzen
Vorteilhaft: Zusätzliche Qualifikationen in Brandsicherheit, Explosionsschutz oder Sicherheitssystemen

Benefits

Spannende Aufgaben in der Offshore-Windenergie-Branche
Mitgestaltung der Unternehmensvision und -strategie durch regelmäßige Workshops und Meetings
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working bis zu viermal pro Woche
Gesundheits- und Wohlfühlprogramm mit Wellpass
Dienstfahrrad-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit bis zu 3.000 Euro Prämie pro erfolgreicher Empfehlung
Jährliches Fortbildungsbudget und frei verfügbares Weiterbildungsbudget von 500 Euro
Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern
Tolle Arbeitsumgebung an der Alster mit Firmenfahrrädern und Duschen für die Alsterlaufrunde

Wie bewerbe ich mich?

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