Manager - Hays - #2167011

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Date: vor 1 Tag
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
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Aufgaben

  • Erstellung von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen HSE-relevanten Dokumenten
  • Durchführung von Audits und Inspektionen sowohl bei Lieferanten, auf Schiffen als auch in Offshore-Anlagen direkt vor Ort
  • Unterstützung des Projektmanagements in HSE-Projekten mit einem starken Fokus auf Offshore-Standorte und Kundenprojekte
  • Vertretung von HSE-Belangen bei Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern und Lieferanten, auch direkt vor Ort bei Offshore-Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Einhaltung etablierter HSE-Standards und Optimierung von HSE-Prozessen in der Offshore-Windbranche
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, einschließlich der Umsetzung notwendiger Maßnahmen vor Ort
  • Prüfung, Bewertung und Freigabe von HSE-Dokumenten und -Verfahren von Lieferanten und Kunden
  • Unterstützung bei Tender-Management-Prozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter HSE-Gesichtspunkten
  • Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf HSE-Themen, sowohl im Büro als auch direkt auf Offshore-Anlagen
  • Förderung der Sicherheitskultur vor Ort


Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurswesen, Sicherheit, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
  • Geprüfte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Sifa, NEBOSH)
  • Erfahrung in der Offshore-(Wind-)Industrie und im Umgang mit Offshore-Projekten
  • Kenntnisse in Dokumentenprüfung und Safety by Design
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Offshore-Einsätzen
  • Vorteilhaft: Zusätzliche Qualifikationen in Brandsicherheit, Explosionsschutz oder Sicherheitssystemen


Benefits

  • Spannende Aufgaben in der Offshore-Windenergie-Branche
  • Mitgestaltung der Unternehmensvision und -strategie durch regelmäßige Workshops und Meetings
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working bis zu viermal pro Woche
  • Gesundheits- und Wohlfühlprogramm mit Wellpass
  • Dienstfahrrad-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit bis zu 3.000 Euro Prämie pro erfolgreicher Empfehlung
  • Jährliches Fortbildungsbudget und frei verfügbares Weiterbildungsbudget von 500 Euro
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern
  • Tolle Arbeitsumgebung an der Alster mit Firmenfahrrädern und Duschen für die Alsterlaufrunde


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