Manager - Hays - #2167011
Jobs via eFinancialCareers
Date: vor 1 Tag
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Aufgaben
- Erstellung von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen HSE-relevanten Dokumenten
- Durchführung von Audits und Inspektionen sowohl bei Lieferanten, auf Schiffen als auch in Offshore-Anlagen direkt vor Ort
- Unterstützung des Projektmanagements in HSE-Projekten mit einem starken Fokus auf Offshore-Standorte und Kundenprojekte
- Vertretung von HSE-Belangen bei Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern und Lieferanten, auch direkt vor Ort bei Offshore-Projekten
- Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Einhaltung etablierter HSE-Standards und Optimierung von HSE-Prozessen in der Offshore-Windbranche
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, einschließlich der Umsetzung notwendiger Maßnahmen vor Ort
- Prüfung, Bewertung und Freigabe von HSE-Dokumenten und -Verfahren von Lieferanten und Kunden
- Unterstützung bei Tender-Management-Prozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter HSE-Gesichtspunkten
- Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf HSE-Themen, sowohl im Büro als auch direkt auf Offshore-Anlagen
- Förderung der Sicherheitskultur vor Ort
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurswesen, Sicherheit, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
- Geprüfte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Sifa, NEBOSH)
- Erfahrung in der Offshore-(Wind-)Industrie und im Umgang mit Offshore-Projekten
- Kenntnisse in Dokumentenprüfung und Safety by Design
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Offshore-Einsätzen
- Vorteilhaft: Zusätzliche Qualifikationen in Brandsicherheit, Explosionsschutz oder Sicherheitssystemen
- Spannende Aufgaben in der Offshore-Windenergie-Branche
- Mitgestaltung der Unternehmensvision und -strategie durch regelmäßige Workshops und Meetings
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working bis zu viermal pro Woche
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramm mit Wellpass
- Dienstfahrrad-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit bis zu 3.000 Euro Prämie pro erfolgreicher Empfehlung
- Jährliches Fortbildungsbudget und frei verfügbares Weiterbildungsbudget von 500 Euro
- Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern
- Tolle Arbeitsumgebung an der Alster mit Firmenfahrrädern und Duschen für die Alsterlaufrunde
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