Manager Marketplaces (m/w/d) - #2162937

Olsen Mode - Dein Weg zu uns!

Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Wir freuen uns, über das Interesse an einer Karriere bei Olsen. Wir glauben fest daran, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Kreativität unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb bieten wir die besten Voraussetzungen, um Deine Talente zu entfalten und gemeinsam Großes zu erreichen. Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Fashion ist für Dich mehr als nur Kleidung – es ist Ausdruck, Bewegung, ein Lebensgefühl? Du hast ein Gespür für digitale Trends, liebst Zahlen genauso wie Ästhetik und fühlst Dich auf den Online Marktplätzen zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Olsen Mode GmbH ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager Marketplaces (m/w/d)

In Vollzeit (40 Stunden in der Woche) / unbefristet

Deine Aufgaben: Facettenreich!

• Key Account: Als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere externen Marktplatzpartner (z.?B. Galeria, Zalando, Otto, About You) stellst Du eine reibungslose Zusammenarbeit sicher sowie einen konsistenten Marktauftritt.
• Produktdaten-Management: Bereitstellung marktplatzoptimierter Produktinformationen über alle Kanäle hinweg.
• Operativer Support: Bei den alltäglichen Herausforderungen im Marktplatzgeschäft arbeitest Du eng mit internen Teams zusammen.
• Performance-Analyse & Reporting: Die KPIs zur Marktplatzperformance behältst Du im Blick und erstellst regelmäßige Reportings.
• Umsatzsteigerung & Optimierung: Aus der Datenanalyse identifizierst Du Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzt diese im Schulterschluss mit Team und Partnern um.
  
  

Wir bieten: Wohlfühlen!

• Flexible Arbeitszeiten: Damit Du Dein Leben und Deine Arbeit gut unter einen Hut bekommst und dies mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Weiterbildung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung.
• Team-Events: Von After-Work-Partys bis hin zu gemeinsamen Ausflügen – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben.
• Attraktive Vergütung: Deine Arbeit wird fair und leistungsgerecht entlohnt.
• Olsen Benefit Paket
  
  

Let´s make it fashion. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Bewerbungsunterlagen lädst Du und bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen im Olsen Jobportal hoch.

Dein Profil: E-Commerce erfahren!

• Background & Ausbildung: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Modemanagement, Wirtschaftsinformatik oder E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung & Branchenkenntnis: Eine möglichst mehrjährige Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Marketplace Fashion Umfeld) und/oder Projektmanagement bringst Du mit.
• Technisches Know-how: Kenntnisse im Umgang mit Marktplatz-Konnektoren sowie sicherer Umgang mit Excel und Reporting-Tools.
• Kommunikation: Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Organisationsstärke.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  
  

Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Als moderner Systemlieferant, gehören wir zu den am stärksten wachsenden Modeunternehmen und sind in allen Verkaufskanälen erfolgreich tätig. Wir stehen für eine Top - Performance auf dem Shop - Floor, eine klare Fokussierung auf unsere loyale Zielkundin und sind dabei unsere Marktposition im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie zielstrebig und nachhaltig auszubauen.

Wir leben eine wertegetriebene und eine offene Unternehmenskultur, schätzen Diversität, die unsere Mitarbeitenden aus vielen Ländern in unser Unternehmen bringen und empfinden diese Vielfalt als Bereicherung.