New Business Manager*in - Carlsen K - #2159671

Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen.

Carlsen K ist die Kindermedienagentur und das Animationsstudio des Carlsen Verlags. Wir sind spezialisiert auf zielgruppenorientiertes Content Marketing für Kinder und Familien und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Print-, Video- und Audio-Formate. Unsere Produkte, wie etwa das Pixi-Buch, animierte Kurzfilme oder altersgerechte Hörspiele, unterstützen Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und NGOs dabei, ihre Themen kreativ und wirkungsvoll an junge Zielgruppen zu vermitteln.

Wie Du uns unterstützen kannst:

Als New Business Manager*in entwickelst und steuerst du unsere Neukundengewinnungsstrategie eigenverantwortlich. Du baust systematische Prozesse für Leadrecherche und Kaltakquise auf, analysierst Marktpotentiale und identifizierst Kundensegmente, die optimal zu unseren Produkten passen. Durch deine strukturierte Herangehensweise und datenbasierte Entscheidungen gewinnst du nachhaltige Partnerschaften mit Organisationen, die Kinder und Familien erreichen möchten. Dabei nutzt du moderne CRM-Systeme zur Prozessoptimierung, führst zielgerichtete Gespräche vor Ort oder virtuell und sorgst für messbare Erfolge durch klare KPIs und Sales-Pipelines. Dein Fokus liegt darauf, unsere hochwertigen und standardisierten Produkte nicht nur zu verkaufen, sondern langfristige Geschäftsbeziehungen durch strategisches Relationship Management aufzubauen.

• Optimierung des Sales-Prozesses: Du analysierst und verbesserst bestehende Abläufe, um unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen.
• Marktanalyse und Identifikation von Potenzialen: Du spürst unerschlossene Kundensegmente und vielversprechende Themenbereiche auf.
• Aufbau und Pflege eines CRM-Systems: Du nutzt unser Customer Relationship Management System strategisch, um Kundenbeziehungen zu vertiefen und zu stärken.
• Erfolg messbar machen: Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Sales-Pipelines, die unseren Vertrieb transparent und zielgerichtet steuern.
• Kundengewinnung: Du begeisterst Kunden durch deine aktive Ansprache, bereitest Sales Mailings strategisch vor und setzt diese um und und bereites Angebote in unserem CRM-System auf.
• Beziehungsmanagement: Du entwickelst ein starkes Netzwerk für nachhaltige Partnerschaften.
• Systematisch zum Erfolg: Du planst deine Akquise-Aktivitäten strukturiert und setzt sie zielgerichtet um.
• Projektbegleitung: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Projektmanagement-Team, damit neue Projekte perfekt auf die Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten sind.
  
  

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast bereits erfolgreich crossmediale Formate verkauft, idealerweise im B2B Content Marketing oder im Family/Kids Entertainment Bereich.
• Du jonglierst mühelos mit mehreren Projekten, setzt die richtigen Prioritäten und behältst dabei immer den Überblick.
• Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen und arbeitest gerne strukturiert.
• Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um Märkte zu bewerten und strategische Potentiale zu erkennen.
• Du verstehst, was Kindermedien besonders macht und wie man zielgruppengerecht kommuniziert.
• Im besten Fall bringst du bereits wertvolle Kontakte zu potenziellen Kund*innen und Partner*innen mit.
• Du überzeugst mit Worten, präsentierst selbstsicher und machst auch komplexe Inhalte verständlich.
• CRM-Tools sind für dich kein Neuland, sondern hilfreiche Begleiter in der Akquise neuer Kund*innen.
• Du bist flexibel und bereit, Kunden vor Ort zu besuchen.
• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und bringst deine Ideen aktiv ein.
  
  

Unsere Wertschätzung für Deinen Einsatz:

• Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Ob Azubis oder erfahrene Carlsens – für uns ist nicht die Hierarchie entscheidend: Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht. Wir freuen uns auf Deine Ideen.
• Wir arbeiten mit Leidenschaft und versuchen in allem, was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Dabei liegt uns auch Deine persönliche Entwicklung am Herzen. Diese fördern wir durch interne und externe Workshops und individuell auf Dich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. 
• Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns genauso wichtig wie Dir: Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Arbeit mit Deinem Privatleben zu vereinbaren z.B. Remote- und Teilzeitarbeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung etc.
• Deine Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Bei uns findest Du verschiedene Angebote, die Deinen Körper und den Geist stärken z.B. einen Zuschuss zum Urban Sports Club, eine Plattform für mentale Gesundheit oder unsere Rückenschule.
  
  

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Miriam freut sich über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst Du Dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Mehr Informationen zu unserem Kennenlernprozess findest Du hier.

Vielfalt ist uns wichtig:

Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.