Technischer Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) - #2159407

Das 15-köpfige Team Gebäudemanagement dezentral (GMD) kümmert sich um alle kaufmännischen Fragen zur An-, Zu-, Ver- und Abmietung von Immobilien, koordiniert bundesweit die wirtschaftliche Bereitstellung von Büroflächen für Mitarbeitende der TK, steuert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung aller Immobilien und Flächen der TK und bildet auch in diesem Zusammenhang die Schnittstelle zu Mietern und Vermietern. Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie Lust haben, an einem zukunftsfähigen und nachhaltigen Gebäudebestand mitzuarbeiten und eine echte Teamplayerin oder ein echter Teamplayer sind. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

• Instandhaltung aller Flächen der TK planen und umsetzen. Dazu zählen die Prüfung, Wartung, Reparatur und Instandsetzung technischer Anlagen sowie die Beseitigung von Störungen von der Schadensaufnahme bis zur Rechnungsfreigabe
• Kostenmanagement, z. B. laufende Betriebs- und Instandhaltungskosten planen sowie zur jährlichen Haushalts- und Objektplanung zuarbeiten
• Betriebskosten laufend optimieren sowie bei der nachhaltigen Umgestaltung des Gebäudebestands mitwirken
• Externe Dienstleistende zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften steuern und überwachen
• Regelmäßigen Reportings unter Anwendung bestehender Controlling-Instrumente sicherstellen
• Bedarfsgerechte sowie proaktive Kommunikation mit Kundinnen und Kunden im Rahmen der Aufgabenerledigung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin oder zum Techniker bzw. zur Meisterin oder zum Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik
• Erfahrung mit CAFM-Systemen und Energiemanagementsystemen
• Vertrauenswürdiger und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen
• Strukturierte Arbeitsweise

• 35,5 Stunden Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad