Jurist/-in (m/w/d) für Klagen Krankenhäuser und sonstige Leistungserbringer - #2156264

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In unserem Bereich Widersprüche und Gerichtsverfahren werden die Widerspruchsverfahren in allen Leistungsbereichen der Kranken- und Pflegeversicherung bearbeitet und die daraus resultierenden Gerichtsverfahren aller Instanzen betreut. Die Themenvielfalt der ausgeschriebenen Stelle umfasst vornehmlich die Klageverfahren bei Streitigkeiten über Abrechnungen mit Krankenhäusern sowie mit Apotheken und sonstigen Leistungserbringern.

Unterstützen Sie unser Team in unserer Zentrale in Hamburg als

Jurist/-in (m/w/d) für Klagen Krankenhäuser und sonstige Leistungserbringer.

• Sie bearbeiten bundesweit Klagefälle aufgrund Abrechnungsstreitigkeiten mit Krankenhäusern und sonstigen Leistungserbringern und führen selbstständig die Klageverfahren in allen Instanzen durch (SG, LSG, BSG) inklusive der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
• In Ihrer Position verhandeln Sie mit Krankenhäusern und den sie vertretenden Rechtsanwaltskanzleien. Auf Basis des geltenden Rechts ermitteln Sie den Gestaltungsspielraum und führen und verantworten Vergleichsverhandlungen.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachzentren und Landesvertretungen in laufenden Klageverfahren und zu potenziellen Aktivklagen.
• Des Weiteren bewerten Sie Gesetzesanpassungen und -vorhaben sowie Steuerungskonzepte und Anweisungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich der Zentrale.
  
  

Fragen zu Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Frau Stefanie Niemax, Leiterin des Fachbereichs.

• Zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben sind Sie Volljurist/in. Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des Krankenhausrechts, insbesondere des Krankenhausfinanzierungs-, Leistungserbringer- und Leistungsrechts sowie der Abrechnungsvorschriften.
• Des Weiteren bringen Sie Erfahrung bei der Bearbeitung von Klageverfahren einschließlich der persönlichen Vertretung vor Gericht mit.
• Sie verfügen über wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, vorzugsweise aus dem Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft.
• Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ist für Sie selbstverständlich.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
• Sportangebote & Employee Assistance Programme
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
  
  

TITL1_DE

• Hamburg, Hamburg, Germany
  
  

Work experience

• Legal
  
  

Languages

• German