Minebea Intec GmbH: Automations - & Inbetriebnahmeingenieur - #2148944

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Date: vor 1 Tag
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
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Minebea Intec GmbH sucht eine/n Automations - & Inbetriebnahmeingenieur

Minebea Intec ist führender Hersteller industrieller Wäge- und Inspektionstechnologien. Mit Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, bieten wir Produkte und Dienstleistungen, die seit rund 150 Jahren für Innovation, Performance und Zuverlässigkeit stehen. Unser Produktportfolio beinhaltet u.a. hochauflösende Plattformwaagen, Wägezellen, Behälter- und Silowaagen, Kontrollwaagen, Metalldetektoren, Röntgeninspektionssysteme sowie intuitive Softwarelösungen. Rund 1.000 Mitarbeiter an 19 Standorten weltweit und ein Netzwerk aus über 200 zertifizierten Distributionspartnern machen uns zu einem globalen Player unserer Branche.


Aufgaben

  • Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur wägetechnischer Systeme und Automationslösungen im internationalen Marktumfeld mit viel Potenzial für weiteres Wachstum

  • Optimierungen und Erweiterungen von prozessleitsystemgestützten Produktionsanlagen mit Schwerpunkt auf Misch- und Dosieranwendungen

  • Projektierung, Erstellung und Anpassungen von SPS-Anwendungen

  • Bearbeitung von Projekt- und Serviceaufträgen inkl. Projektkoordination, Telefon- und Remotesupport

  • Vertriebsunterstützung für Projekt- und Serviceaufträge sowie Erkennen und Wecken von Kundenbedürfnissen


Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung

  • Gute Programmierungs- und Projektierungskompetenzen in der Steuerungstechnik (Siemens S7) und Visualisierungssystemen

  • Erfahrungen in der Automatisierung von SPS- und/oder prozessleitsystemgestützten Produktionsanlagen

  • Eine hohe Reisebereitschaft inkl. mehrwöchiger Fernreisen rundet Ihr Profil ab

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstagen

  • Arbeitszeiterfassung, Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

  • Mittelständisch geprägtes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern


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