Trainee (m/w/d) Corporate Development & Compliance - #2148149

Trainee (m/w/d) Corporate Development & Compliance

Die Hamburg Port Authority

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Stabsstelle Corporate Development and Compliance hat die Aufgabe, die HPA mit dem Fokus auf Rechtssicherheit und die erfolgreiche Ausrichtung auf die Unternehmensziele weiterzuentwickeln. Wir geben einerseits das geltende Rahmenwerk (Governance) sowie zugehörige Werkzeuge und Methoden vor. Wir identifizieren, analysieren und bewerten außerdem Stellschrauben zur Verbesserung der Organisation und initiieren und verwirklichen selbst Projekte, um die Verbesserungen umzusetzen.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Trainee, um unsere Software basierten Prozesse in den Themenfeldern Compliance- und Risikomanagement zukunftssicher weiterzuentwickeln.Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Prozess und Compliance Plattformen (Signavio & ServiceNow GRC) mit.
• Du übernimmst den KVP für die Anwendungen: Prozessanalysen durchführen, Optimierungspotenziale identifizieren und Ergebnisse in verbesserte Prozesse überführen.
• Als Trainee unterstützt Du bei der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs  und Integrationsprojekten in Abstimmung mit Fachbereichen und IT sowie externen IT-Dienstleistern.
• Du baust Admin Handbooks sowie ein Self-Learning-System für Key User:innen auf und richtest Kennzahlen Dashboards für unsere Stakeholder sowie uns als ServiceOwner ein.
• In Deiner Rolle übernimmst Du Projekt und Teilprojektleitung in CDC Initiativen von der Planung bis zum Roll out, Dein aktives Trend Scouting für neue Technologien hilft Dir dabei (z.B. KI gestützte Prozessanalyse).

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschafts oder Sozialwissenschaften – entscheidend ist Deine ersichtliche Software Affinität.
• Du musst Signavio oder ServiceNow nicht kennen, bringst aber Freude daran mit, Dich tief in neue Tools einzuarbeiten und komplexe Software souverän zu nutzen.
• Du erkennst Handlungsfelder, startest Initiativen selbstständig und treibst Themen proaktiv voran.
• Du zerlegst komplexe Sachverhalte strukturiert und findest pragmatische, nachhaltige Lösungen.
• Deine erste Erfahrungen mit Daten oder KI gestützten Anwendungen (z. B. Low Code Automatisierung, ChatGPT API, Process Mining) sind ein willkommenes Plus.
• Du übersetzt Technik für Nicht Techies und hast gute Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!