Finance Manager/Head of Finance (m/w/d) - #2143151
ACCA Careers
Date: vor 5 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft zur strategischen und operativen Leitung des Finanzbereichs in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen. Die Position bietet direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und großem Handlungsrahmen in einem dynamischen Umfeld.
Kundendetails
Unser Klient ist ein gefestigtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Die mittelständisch geprägte Organisation legt viel Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene, hierarchiearme Unternehmenskultur.
Stellenbeschreibung
Kundendetails
Unser Klient ist ein gefestigtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Die mittelständisch geprägte Organisation legt viel Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene, hierarchiearme Unternehmenskultur.
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Steuern und Liquiditätsmanagement
- Weiterentwicklung der Finanzstrategie und finanzwirtschaftlicher Prozesse
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und regelmäßige Reportings
- Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamt kaufmännischen Position
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
- Führungserfahrung sowie überzeugendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Hamburger Lage
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Incentives rund um Teamevents, Betriebsfeiern u.v.m.
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