Quality Manager (m/f/d) – in Vollzeit am Standort Hamburg Neuhof - #2138511
bp
Date: vor 6 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Entity:
Customers & Products
Job Family Group:
Operations Group
Job Description:
Der Qualitätsmanager ist Mitglied des Führungsteams des Werks Neuhof und trägt die Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Qualitäts- und Betriebsmanagementsystem am Standort Hamburg Neuhof
Wer wir sind:
Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Möbilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind.
Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.
Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
Notwendige Fähigkeiten und Erfahrungen
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Travel Requirement
Up to 10% travel should be expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
Customers & Products
Job Family Group:
Operations Group
Job Description:
Der Qualitätsmanager ist Mitglied des Führungsteams des Werks Neuhof und trägt die Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Qualitäts- und Betriebsmanagementsystem am Standort Hamburg Neuhof
Wer wir sind:
Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Möbilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind.
Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.
Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
- Gesamtverantwortung für alle Qualitätsthemen innerhalb der Supply Chain am Standort Hamburg-Neuhof
- Verantwortlich für das Qualitätskontrolllabor am Standort
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Labor und Entwicklung des Teams und des Teamleiters des Qualitätskontrolllabors
- Entwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie
- Neue Initiativen zur Qualitätsverbesserung in der Supply Chain untersützen. In diesem Zusammenhang ist die Zusammenarbeit mit den Quality Funktionen in Europa und Afrika sowie anderen Castrol Standorten notwendig
- Verantwortung für das Quality Performance Management des Werks Neuhof
- Regelmäßige Übernahme der Verantwortung für Projekte
- Förderung der Qualitätskultur
Notwendige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Hochschulabschluss in Chemie, Verfahrenstechnik oder im Bereich des Qualitätsmanagements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Funktion im Qualitätsmanagement in einer Produktionsstätte
- Führungserfahrung in einer Qualitätskontrollfunktion in der produzierenden Industrie (idealerweise in der Chemieindustrie)
- geschult in den wichtigsten Q-Tools / Techniken (z.B. Prozessmanagement, 8D, 5-Why, FMEA, MSA)
- Starke Führung durch Vorbild
- Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung
- Fähigkeit, Fehler zu beheben, sich an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen und unter Druck zu liefern
- Kenntnisse der IATF/ISO-Normen und OEM-CSRs
- Erfahrung als Auditor
- Zielgerichtete / zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte analytische, systematische, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Gutes Verständnis der chemischen Analytik
- Gutes technisches Verständnis der Produktionsprozesse, die in einer Produktionsanlage verwendet werden
- Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
- Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
- Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
- Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus.
- Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß.
- Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Travel Requirement
Up to 10% travel should be expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
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