Junior Projektmanager Energiemanagement (w/m/d) - #2134581

Junior Projektmanager Energiemanagement (w/m/d)

Arbeitsort: Hamburg

Wir suchen einen engagierten Projektmamanager (m/w/d), der die Verantwortung für unser Energiemanagementsystem (EnMS) übernimmt und uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Energieeffizienz unterstützt. Dich erwarten spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben!

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Energiemanagement und Prozessmanagement
• Mitwirkung an Konzernprojekten in den Bereichen Energiemanagement, Bau und technischem Einkauf
• Koordination von Projektabläufen und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Verantwortung für die Projektkommunikation und -dokumentation
• Unterstützung bei der Analyse von Energieverbrauchsdaten und Identifizierung von Einsparpotenzialen
• Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Reports für die Geschäftsführung und Projektbeteiligte

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energiemanagement oder Prozessmanagement
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Interesse an technischen Projekten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein Team, das Spaß macht: Wir ziehen an einem Strang und feiern gemeinsam unsere Erfolge in regelmäßigen Teamevents
• Unsere Valora Academy bietet Dir eine Vielzahl an spannenden Online Trainings
• Sehr gute Verkehrsanbindung und nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof in Hamburg entfernt
• Dienstrad-Leasing
• Hybrides Arbeiten (bis zu 40%)
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende (25% in unseren Stores)
• Wir fördern Deine betriebliche Altersvorsorge
• Eine respektvolle und direkte Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt
• Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus