Talent & People Manager (w/m/d) - #2132326

Deine Mission

Du gestaltest unser Team aktiv mit – von der ersten Ansprache potenzieller Talente bis zur operativen Begleitung entlang des gesamten Employee Life Cycles. Dein Fokus liegt auf exzellentem Recruiting, professioneller Betreuung unserer Kolleg:innen und der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse.

• Du übernimmst eigenständig den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und Onboarding und arbeitest eng mit deinem internen Hiring Partner zusammen.
• Du steuerst unser Talent-Netzwerk, insbesondere im Bereich Freelance und unterstützt damit aktiv den Projekterfolg.
• Du entwickelst und leitest Junior Talent Programme, z. B. unser Consulting Internship.
• Du stärkst unser Employer Branding durch gezielte Maßnahmen und Formate gemeinsam mit unserem Marketing Team.
• Du begleitest unsere Kolleg:innen aus dem Consulting entlang des Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und kümmerst dich um alle operativen HR-Themen. Dabei unterstützt dich eine Werkstudentin aus unserem Team.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse & Strukturen mit und setzt strategische Maßnahmen operativ um – immer mit dem Ziel, ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  
  

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als People Manager oder Recruiter – idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Beratung, Start-up oder E-Commerce.
• Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie ein Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und ein Gespür für pragmatische Lösungen.
• Hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Themen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du bringst Themen proaktiv voran und verlierst dabei nicht den Blick fürs Detail.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrauen und Nähe zu Führungskräften und Teammitgliedern aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace, Office-Anwendungen und idealerweise Tools wie Personio oder Leapsome.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Was dich erwartet:

• Ein People-Bereich mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unser Wachstum
• Ein kollegiales, ambitioniertes People & Culture Team mit starkem Teamgeist
• Die Chance, deine Ideen in strategische wie operative HR-Projekte einzubringen und umzusetzen
  
  

Das bringen wir mit

• Social Benefits: Wir bezuschussen deine HVV-ProfiCard (DeutschlandTicket) und deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Events und Veranstaltungen und vieles mehr.
• Homeoffice Möglichkeiten an mehreren Tagen der Woche
• Knowledge is King: Du nimmst regelmäßig an Workshops & Trainings teil und unser E-Day ist einmal im Monat festes Programm.
• Work-Life Harmonie: Arbeite flexibel, im Hamburger oder Berliner Office sowie 4 Wochen im Jahr remote.
• Dogs in our Offices: Vierbeiner sind herzlich willkommen.
  
  

Über uns

Etribes Connect ist eine perfekte Kombination aus Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierung und führender Digital-Agentur für Enterprise E-Commerce. Wir bieten eine einzigartige Kombination aus Consulting-Erfahrung, Digital-Expertise und einem unternehmerisch geprägten Mindset. Durch die Gründer, Partner:innen und Mitarbeiter:innen wurden in den vergangenen Jahren insgesamt mehr als 100 digitale Geschäftsmodelle erfolgreich aufgebaut.

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