Projektmanager:in Junior (all genders) für den Geschäftsbereich Qualitätsmanagement und Patientensicherheit - #2132213

Das macht die Position aus

Sie sind Teil eines 13-köpfigen Teams im Geschäftsbereich Qualitätsmanagement und Patientensicherheit im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, die Behandlung, Prozesse und Patientensicherheit stetig zu verbessern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Umfeld.

Ihren Aufgaben

• Mitarbeit an Projekten und Teilprojekten
• Recherche zu Gesundheitspolitik sowie zu Themen im Qualitäts- und Risikomanagement
• Analyse und Aufbereitung von Daten
• Verfassen von Berichten und redaktionelle Bearbeitung von Texten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements und Qualitätsmanagements
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme des Geschäftsbereichs

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement oder im klinischen Risikomanagement eines Krankenhauses
• Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen und Formatieren von Texten
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in Statistiksoftware
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit modernen Medien
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Herr Marc Frese, Tel.: +49 (0) 40 7410-57299, E-Mail: [email protected]

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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