Junior People Management (mensch) - #2130327
Omnicom Media Group
Date: vor 12 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Dein Job [1951120]
Bei uns wird es nie langweilig, denn in unserer dynamischen Branche stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die wir mit Leidenschaft und Herzblut meistern. Wir sind ein buntes und eingeschworenes Team, das standortübergreifend arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt. Jeder erhält den Freiraum, sich selbst und unseren Bereich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem angenehmen, wertschätzenden Betriebsklima wieder. Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeiterevents hautnah. Darüber hinaus gehören Vergünstigungen in umliegenden Geschäften, für Tickets oder Sportangebote zu unseren Benefits.
Dein Job [1951120]
- Du bearbeitest alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
- Du stehst für Fragen zu Neueinstellungen aus dem Ausland und Entsendungen ins Ausland sowie für die Kommunikation mit unseren internationalen Standorten als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
- Du verantwortest die Koordination der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister.
- Die Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie die Erfassung/Bearbeitung der HR relevanten Daten in SAP Reach sind dein tägliches To-Do.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern inkl. des Bescheinigungswesens.
- Du wirkst mit bei der Implementierung von neuen und der Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen.
- Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst idealerweise über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und/oder im Bereich der Gehaltsabrechnung.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung rund um die Themen Neueinstellungen aus dem Ausland und Entsendungen ins Ausland mit. Oder du hast Lust, dich in das Themengebiet einzuarbeiten.
- Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden in englischer Sprache stellt für dich kein Problem dar.
- Dein Herz schlägt für den Personalbereich und du hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Du bist ein Organisationstalent und liebst es, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten und bist gleichzeitig für neue Ideen und Strukturen offen.
- Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.
Bei uns wird es nie langweilig, denn in unserer dynamischen Branche stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die wir mit Leidenschaft und Herzblut meistern. Wir sind ein buntes und eingeschworenes Team, das standortübergreifend arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt. Jeder erhält den Freiraum, sich selbst und unseren Bereich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem angenehmen, wertschätzenden Betriebsklima wieder. Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeiterevents hautnah. Darüber hinaus gehören Vergünstigungen in umliegenden Geschäften, für Tickets oder Sportangebote zu unseren Benefits.
Wie bewerbe ich mich?
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