Oberbauleiter:in (m/w/d) innerstädtischer Tiefbau - #2127518

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Sielbau
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office

Ihr Beitrag bei uns

Die gesamtverantwortliche Leitung von Sielbau Projekten in Hamburg liegt in Ihren Händen!

• Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern hinsichtlich der Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie zur Nachtragsgenehmigung
• Sie überwachen und steuern die monatliche Leistungs- und Ergebnisentwicklung und übernehmen auch die Berichtserstattung
• Sie unterstützen die Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Problemlösungen
• Dazu gehören auch die Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen
• Ein regelmäßiger Austausch und die Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Na, neugierig geworden?

In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 

Noch Fragen?

Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung

Kontakt

Knut StenderReeperbahn 120359 Hamburg+4940 20 208 - 3045