Associate (w/m/d) im Bereich Litigation - #2122103

Practice Group / Department:

Head of Office - Hamburg

Job Description

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do.

An unserem Standort in Hamburg suchen wir

Associate (w/m/d) im Bereich Litigation

Was erwartet Sie

• Sie vertreten nationale und internationale Mandanten vor Gericht sowie in allen Stadien streitiger Auseinandersetzungen und bei der Streitvermeidung
• Sie betreuen und vertreten Mandanten, insbesondere im Bereich der Immobilienwirtschaft und des allgemeinen Wirtschaftsrechts
• Sie übernehmen bei uns im Team früh Verantwortung, z.B. eigenständiger Mandantenkontakt und selbständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen
• Sie erstellen außergerichtliche und gerichtliche Schriftstücke und führen bei Bedarf Vergleichsverhandlungen
• Im Rahmen der Streitvermeidung erstellen Sie gutachterliche Stellungsnahmen zur Rechtslage und geben Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Interessen der Mandanten
• Sie wirken aktiv an der Fortentwicklung an Legal-Tech Lösungen im Bereich Litigation mit
  
  

Was uns überzeugt

• Ein rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse, die Sie sicher in der täglichen Arbeit anwenden
• Begeisterung für juristisch anspruchsvolle Arbeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Herangehensweise und Verhandlungsgeschick
• Ihre kommunikativen und emphatischen Fähigkeiten hinterlassen im internen und externen Kontakt einen positiven Eindruck
• Durch Ihr Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge können Sie unseren Mandanten eine vollumfassende Beratung bieten
• Sie zeichnen sich durch ihre innovative und unternehmerische Denkweise aus und haben ein großes Interesse an Legal-Tech
• Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
  
  

Was bieten wir Ihnen

• Ein starkes globales Netzwerk, durch das Sie von Anfang an im Mandantenkontakt sind
• Hybrides Arbeiten
• Kontinuierliche und individuelle Fortbildung mit internen und externen Spezialisten sowie unseren International Academies
• Begleitung des individuellen Karrierewegs durch ein EMEA-weites Mentoring Programm
• Bearbeitung von komplexen Fragestellungen an internationalen Mandaten
• Gesundheitsmanagement (u.a. wellhub und Bikeleasing) und Mitarbeiterrabatte
  
  

Lernen Sie das Team kennen

Dr. Constanze Bandilla-Dany und ihr Team vertreten nationale und internationale Mandanten im Bereich Prozessführung und Konfliktlösung.

Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting Team unter [email protected] zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential.

Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.