Art Director / Aviation (f/m/d) - #2121015

Was du bei uns machst:

Versuch mal 8 % mehr Cyan! Alle stehen um den Bildschirm und dann fällt dieser Satz. Das Text-Team verdreht innerlich die Augen, die Art-Praktis befürchten Mehrarbeit und die Beratung bangt um das Timing. Aber genau diese detailversessene Hingabe zeichnet dich aus. Außerdem begeisterst du dich ebenso für die digitale Welt, deine Liebe zu digitalen Medien und Lösungen ist quasi angeboren und du steckst auch hier voller Ideen und Inspiration.

• Ideen- und konzeptstarke Entwicklung und Umsetzung von 360-Grad Kampagnen
• Ausarbeitung kanalübergreifender Werbemittel für unseren Airline Kunden
• Vorbereitung und Unterstützung von Film- und Fotoshootings
• Begleitung der Postproduktion
• Weiterbildung und Förderung von juniorigen Friends
  
  

Was du mitbringst

• Kommunikations- und Konzeptionsstärke in Hinsicht auf Ideen- und Kampagnenentwicklung
• Erste Produktions-, Shooting- und Bewegbilderfahrungen
• Du weißt, wie du Prompts, MidJourney und weitere KI-gestützte Bildgeneratoren und generative Design-Tools nutzen musst, um deine kreative Vision noch schneller und präziser in beeindruckende visuelle Werbung zu verwandeln
• Gute Layoutkenntnisse - und erste Erfahrung im Handling der Postproduktion
• Neben den klassischen Medien kennst du dich mit digitalen sowie multimedialen Formaten aus, kennst die gängigen Social Media Plattformen.
• Du beherrschst die gesamte Adobe Creative Suite und bist bereit dich in den Programmen weiterzuentwickeln
• Creative Excellence und Lust auf die Entwicklung großartiger Goldideen
  
  

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst.

Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.

Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
  
  

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends?

Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [email protected].

Wir freuen uns auf dich!