Stellvertretende Funktionsbereichsleitung (all genders) für die Zentrale Notaufnahme - #2117708

Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf


Date: vor 10 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf


Das macht die Position aus



Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) des UKE ist eine interdisziplinäre Abteilung. Wir versorgen ca. 67.000 Notfälle im Jahr. Durch insgesamt 20 medizinische Fachdisziplinen werden unsere Patient:innen in der Notaufnahme rund um die Uhr versorgt. Ausgestattet ist unsere ZNA mit zwei hochmodernen Schockräumen, zwei chirurgischen Eingriffsräumen und insgesamt 32 unterschiedliche Untersuchungs- und Behandlungsräumen. Zudem gehört zur ZNA eine Aufnahmestation mit 16 monitorüberwachten Betten.

Weiterhin ist die ZNA des UKE als überregionales Traumazentrum zertifiziert und verfügt über eine Chest-Pain-Unit sowie über eine Stroke-Unit.

Als stellvertretende Funktionsbereichsleitung der ZNA erwartet Sie ein motiviertes Team, das sich gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln möchte. Mit Ihnen sind wir ein vierköpfiges Pflegeleitungsteam, die in der ZNA mehr als 120 Mitarbeitende in den Gesundsheitsfachberufen führen. Nutzen Sie den Freiraum, eigenständig und kreativ, den Arbeitsalltag das Teams gemeinsam mit den zwei Funktions-Bereichsleitungen und einer weiteren stellvetretenden Funktionsbereichsleitung mitzugestalten.

Unterstützung der Funktionsbereichsleitung und Mitwirkung bei der

  • Patient:innenbetreuung
  • Gestaltung des Tagesablaufes
  • Fachlichen und disziplinarischen Mitarbeitendenführung
  • Konzeptumsetzung zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung
  • Dienstplanung
  • Sachmittelverwaltung
  • Umsetzung der vereinbarten Bereichssziele
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Projektmitarbeit (bei Weiterentwicklung der Pflege)



Darauf freuen wir uns



Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung Notfallpflege sowie die abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erforderlich.



Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir



Wertschätzende Führung In Einem Anspruchsvollen Umfeld

  • Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur.
  • Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.).
  • Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung.
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

  • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
  • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Stärken Weiterhin Optimal Fördern

  • Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen.

Beruf, Familie & Die Eigene Gesundheit Im Einklang

  • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
  • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.



Kontakt ins UKE



  • Kontakt zum Fachbereich

Frau Yvonne Preiß // Herr Michael Rieper

  • Kontakt zum Recruiting

Recruiting Team

  • +49 (0) 40 7410-52599



Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.

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