Studienassistent:in (Study Nurse) (all genders) für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin - #2117475

Das macht die Position aus



In der Kinderneurologie des Kinder-UKE werden derzeit mehrere Beobachtungs- und Interventionsstudien bei Kindern und Jugendlichen mit seltenen, neuromuskulären und neurologischen Erkrankungen durchgeführt. Die Durchführung klinischer Studien trägt entscheidend zur Entwicklung und Überprüfung von neuen medikamentösen Therapieansätzen bei mit dem Ziel, die Lebensqualität und Lebenserwartung unseren Patient:innen zu verbessern.

Wir sind ein sehr nettes, engagiertes und wachsendes Team aus derzeit 4 Prüfärzten / Prüfärztinnen und 2 Studienassistent:innen und freuen uns über eine Verstärkung bei der Bearbeitung und Umsetzung der genannten und zukünftigen Studien und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Studienadministration, -koordination und Dokumentation
• Labortätigkeit und Patient:innen Management
• Organisation und Koordination von Probenversand
• Betreuung der Patient:innen im Rahmen der Studienbesuche
• Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanter Daten
• Dokumentation im eCRF
• Blutentnahmen
• Vorbereitung und Assistenz bei Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen
  
  

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ca. 20-30 Stunden / Woche zu besetzen. Im Rahmen eines Drittmittelprojektes ist diese Stelle vorerst für 1 Jahr befristet, eine Weiterbeschäftigung ist avisiert.



Darauf freuen wir uns



Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, (z.B. zur/zum Medizinischen Fachangestellten, zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachmann/frau).

• Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (mindestens 120 Stunden)* oder Bereitschaft zum Erwerb einer Zertifkation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (120) wünschenswert.
• idealerweise Erfahrung in klinischer Forschung und Zulassungsstudien
• sicherer Umgang mit MS Office
• Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Kooperations-, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung als Studienassistenz (mindestens 120 Stunden) und entsprechende Berufserfahrung mit klinischen Studien führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.
  
  

Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
  
  

Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

PD Dr. Jonas Denecke // PD Dr. Jessika Johannsen

• [email protected] // [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410-52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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