Senior Business Development Manager Germany (m/w/d) - #2115579

Deine Aufgaben

Marktentwicklung & Positionierung

• Du vertrittst unser Unternehmen im deutschen Markt und bist Ansprechperson für Kunden, Partner und andere Kontakte.
• Du beobachtest Markttrends, erkennst Chancen und hilfst dabei, neue Wege für Vertrieb und Partnerschaften zu finden.
• Gemeinsam mit unserem Commercial- und Marketing-Team arbeitest du an passenden Strategien und zielgerichteter Kommunikation für den Markt.
  
  

Sales Support & Business Development

• Du findest neue Geschäftsmöglichkeiten, sprichst potenzielle Kunden aktiv an und begleitest sie im weiteren Prozess.
• Du arbeitest eng mit unserem zentralen Vertriebsteam zusammen und sorgst für einen guten Informationsaustausch.
• Du unterstützt bei Präsentationen, Angeboten und Vertragsgesprächen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Teams.
• Du nutzt Messen, Veranstaltungen und Netzwerke, um neue Kontakte zu knüpfen und unser Unternehmen bekannter zu machen.
  
  

Partner Management

• Du betreust bestehende Partnerschaften und baust diese weiter aus.
• Du suchst gezielt nach neuen Partnern (z. B. aus Technologie, Verbänden oder Netzwerken) und gehst offen auf sie zu.
• Du hältst regelmäßigen Kontakt zu unseren Partnern und unterstützt gemeinsame Aktionen im Vertrieb und Marketing.
  
  

Dein Profil

• Einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management – idealerweise in der Hotellerie oder Hoteltechnologie
• Gutes Verständnis für die Branche, ihre Geschäftsmodelle (z. B. Leasing, Franchise) und digitale Lösungen
• Ein vorhandenes Netzwerk in der Hotellerie ist von Vorteil
• Du trittst professionell auf, arbeitest gerne im Team und bleibst auch in bewegten Situationen organisiert
• Du denkst analytisch, lernst schnell und arbeitest gerne mit digitalen Tools
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus
  
  

Unsere Stärken

• Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
• Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
• Karrieremöglichkeiten! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
• Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
• Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.
• Mobilitätszuschuss! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.
  
  

Dein Kontakt

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gemeinsam wollen wir den deutschen Markt weiterentwickeln – mit frischen Ideen, starkem Netzwerk und Begeisterung für das, was wir tun.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, [email protected]

Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website. www.hotelpartner.com

Über uns

HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.