Junior HR Manager (m/w/d) / HR Assistant (m/w/d) - #2115558
STEIN Promotions GmbH / POS & Shopper Journey Experts
Date: vor 1 Tag
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Human Resources
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Junior HR Manager / HR Assistant (m/w/d) zur operativen Unterstützung und Mitgestaltung des Tagesgeschäfts im Bereich Human Resources.
Deine Aufgaben
Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Flexibles Arbeitszeitmodell / Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) / Flache Hierarchien und viele Freiräume / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings/ Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / HVV-Proficard / Legendäre Mitarbeiterevents / Tischtennisplatte und Kicker
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Junior HR Manager / HR Assistant (m/w/d) zur operativen Unterstützung und Mitgestaltung des Tagesgeschäfts im Bereich Human Resources.
Deine Aufgaben
- Operative Abwicklung des kompletten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Terminorganisation
- Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen sowie der Betreuung neuer Mitarbeiter:innen
- Pflege der digitalen Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Mitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung bestehender und Entwicklung neuer HR-interner Prozesse
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein entsprechendes Studium
- Erste Erfahrung im operativen HR-Management
- Affinität zu digitalen HR-Tools und Prozessen
- Kommunikations- und Koordinationsstärke
- Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Proaktives und positives Mindset
Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Flexibles Arbeitszeitmodell / Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) / Flache Hierarchien und viele Freiräume / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings/ Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / HVV-Proficard / Legendäre Mitarbeiterevents / Tischtennisplatte und Kicker
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