Praktikum im Bereich People Attraction, Recruitment & Development - #2110556

Du hast Interesse daran, die Candidate Experience bei der Lufthansa Technik AG weiterzuentwickeln? Du hast Lust, verschiedene People Bereiche (z. B. Recruitment, Employer Branding) und Stakeholder (z. B. Management, Betriebsrat) kennenzulernen? Dann werde Teil des Programms "Candidate Experience" und unterstütze uns mit deiner innovativen Arbeitsweise in einem Praktikum von 5-6 Monaten!

Aufgaben

Hier kannst du deine HR Expertise und Leidenschaft einbringen und leben! Das Programm "Candidate Experience" gibt dir einen übergreifenden Einblick in alle Phasen der Candidate Journey für verschiedene Zielgruppen unserer Lufthansa Technik Produktsegmente, mit folgenden Schwerpunkten:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Programm-Management hinsichtlich Vorbereitung von Workshops, Managementpräsentationen sowie Kommunikations-und Change Management Maßnahmen
• Unterstützung bei definierten Fokusmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience, z. B. im Umfeld Technologie, Prozess- und Schnittstellenmanagement
• Einbringen von Impulsen und Ideen durch Erfahrungen aus dem eigenen Bewerbungsprozess
  
  

Benefits

• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Kostenloses Parken
• Flexible Arbeitszeiten
• Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
  
  

Voraussetzungen

Du musst keinen spezifischen Schwerpunkt mitbringen. Du überzeugst uns mit deinem hohen Drive, deiner Kreativität und deiner Bereitschaft, bisherige Vorgehensweisen zu hinterfragen und mit verschiedenen Schnittstellen gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Projektmanagementexpertise
• Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• HR Kenntnisse von Vorteil (Bewerbermanagement)
  
  

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Über uns

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.