(Junior) HR Generalist (m/w/d) - #2109401
ABOUT YOU
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Unser People Operations Team ist für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher. Optimierungspotenzial und Mitarbeiterzufriedenheit stehen dabei stets im Fokus.
Als (Junior) HR Generalist (m/w/d) bist du Teil unseres People & Organization Departments und unterstützt im täglichen Ablauf rund um alle administrativen Themen im Mitarbeiter-Lifecycle – von der Vertragserstellung bis hin zum Offboarding. Dabei hast du ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sie bei Fragen zu HR-Themen gut betreut sind. Ob Bescheinigungen, Dokumente oder Stammdatenpflege – du behältst den Überblick und bringst Ordnung ins People-Setup.
Verantwortungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
Als (Junior) HR Generalist (m/w/d) bist du Teil unseres People & Organization Departments und unterstützt im täglichen Ablauf rund um alle administrativen Themen im Mitarbeiter-Lifecycle – von der Vertragserstellung bis hin zum Offboarding. Dabei hast du ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sie bei Fragen zu HR-Themen gut betreut sind. Ob Bescheinigungen, Dokumente oder Stammdatenpflege – du behältst den Überblick und bringst Ordnung ins People-Setup.
Verantwortungen
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien
- Betreuung der On- und Offboarding-Prozesse
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Employee Benefits, Vergütungsstrukturen und Abwesenheitsmanagement
- Sicherstellung des datenschutzkonformen Umgangs mit sensiblen Mitarbeiterdaten
- Mitarbeit bei der Optimierung und Nutzung von HR-Systemen wie Personio, Confluence und Jira
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Organization Team sowie weiteren Stakeholdern zur Umsetzung von HR-Strategien
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich
- Berufserfahrung im HR-Admin-Bereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit unserem HR-Tool Personio
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hybrid working
- Fresh fruit every day
- Sports courses
- Exclusive employee discounts
- Free drinks
- Language courses
- Company parties
- Mobility subsidy
- Central Location
- Flexible Working Hours
- Dog-friendly office
- AY Academy
- Feedback Culture
- Job Bikes
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
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