IT Consultant SAP (HR) (m/f/diverse) - #2097037

Lufthansa Group Business Services


Date: vor 18 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Lufthansa Group Business Services
Are you enthusiastic about innovative IT solutions and want to shape the digitalization of HR-IT processes at the Lufthansa Group for the future? Then we have the right offer for you!

Tasks

As an IT consultant in the area of HR IT core systems, you will ensure the smooth running and digitalization of technical requirements from the HR departments of the Lufthansa Group.

  • You coordinate and plan changes in the central SAP HCM Core System of the Lufthansa Group in the areas PA and PY
  • You create technical concepts and tenders and evaluate solution proposals from technical providers in terms of processes and business management
  • You take on tasks in the area of master data and payroll customizing, the administration of IT processes in the SAP HCM PA/PY environment
  • You ensure that HR IT system processes run smoothly and define standards for optimal system operation
  • You are responsible for the documentation of the HR IT processes supported
  • You advise HR management and users on technical requirements and develop joint solutions

Benefits

  • Jobticket / Subsidized public transport
  • Hybrid working possible
  • Flight privileges
  • Development programs / Training opportunities
  • Doctor‘s office
  • Lufthansa shares
  • Old-age provision / employee retirement
  • Company bonus (if applicable)
  • Sabbatical / exemptions
  • Discounts / shopping
  • Part-time models
  • Free parking
  • Flexible working hours
  • Employee events (summer festivals, participation in sports competitions etc)

Requirements

  • Completed (technical) university degree in computer science, business informatics, economics with knowledge of computer science, natural sciences or engineering or similar
  • Relevant professional experience in the support and management of comprehensive (IT) systems; ideally very good experience in the management of HR IT applications and experience in the coordination of customer requirements and projects, good cross-sectional knowledge of HR management processes
  • Very good analytical and conceptual thinking skills
  • Precise presentation of complex issues and a high capacity for abstraction
  • Customer orientation, coordination skills and willingness to innovate
  • Very good knowledge of German and English

Contact

Marco Franke

[email protected]

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