Mitarbeiter in Quality Control (m/w/d) Luftfahrt - #2089145

Mitarbeiter in Quality Control (m/w/d) Luftfahrt in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Durchführen der Acceptance Test Procedure (ATP).
• Sicherstellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden
• Selbstständiges Erstellen und Bearbeiten von Non-Conformity Berichten
• Dokumentation der festgestellten Fehler
• Sicherstellen, dass die geltenden Verfahren eingehalten werden
  
  

Ihr Profil

• Ausbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse über die EASA Verordnungen, insbesondere EASA Part 21, Subpart G, EASA Part 145 sowie EN9100
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
• Grundkenntnisse Englisch
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  
  

Was erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme
• Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
  
  

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

Stellendetails

Einsatzort:

22547 Hamburg

Branche

Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf

Ausbildung im technischen Bereich

Tätigkeitsbereich

Produktion/Produktionsplanung

Art Der Anstellung

Arbeitnehmerüberlassung

Befristung

unbefristet