(Senior) HR Manager (m/w/d) - #2088294

Bist du bereit, Teil eines Teams zu sein, das sich nicht mit Durchschnittlichem zufriedengibt? Wir bei SECO Northern Europe suchen einen (Senior) HR Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg-Harburg. Wenn du bereit bist, Teil eines Teams von innovativen Köpfen zu werden, das bahnbrechende technologische Lösungen entwickelt und produziert, dann bist du bei uns genau richtig!

Für uns geht es nicht nur darum, die richtige Lösung für unsere Kunden zu liefern - wir wollen sie überraschen und begeistern! Wenn du dich also bereit fühlst, die Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsumfelds anzunehmen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres ehrgeizigen Teams bei SECO. Auf geht's!

Du wirst…

• erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sein,
• neue Talente identifizieren, für uns begeistern und erfolgreich einstellen; dabei verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess,
• den vollständigen Employee-Lifecycle steuern und dabei unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding beraten und betreuen,
• die dazugehörigen personaladministrativen Vorgänge bearbeiten (z.B. Vertragserstellung, -änderungen, Zeugniserstellung),
• aktiv mit unserem Betriebsrat zusammenarbeiten,
• unsere tägliche HR-Arbeit durch neue Prozesse und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme erfolgreich mitgestalten und auch eigenständige Projekte übernehmen,
• und Teil eines großartigen HR-Teams sein und dabei eng mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Fachbereichen – national und international – zusammenarbeiten.
  
  

Was Du idealerweise mitbringst:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise die Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen, schnell wachsenden Unternehmen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Prozessverständnis und Hands-on-Mentalität
• Gute Anwenderkenntnisse im deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fit in den Microsoft Office 365 Anwendungen und routinierter Umgang mit HR-Software, idealerweise auch Erfahrungen mit Softgarden und Personio
• Gutes Zahlenverständnis, idealerweise Erfahrungen mit Personalkennzahlen
• Du bist verhandlungssicher in der deutschen und sehr gut in der englischen Sprache
  
  

Was wir Dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Ein tolles dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Ein vielfältiges Arbeitsgebiet in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
• Flache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur und ein kollegiales „Du“ bis zur Geschäftsführung.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Benefits, wie z. B. Gesundheitsförderung, Jobbike, betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss und Bezuschussung des DeutschlandTickets.
  
  

Wir konnten Dein Interesse wecken?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.

SECO Northern Europe GmbH

Schlachthofstraße 20, 21079 Hamburg