Asset Manager (m/w/d) Wohnen, Kita & Health Care - #2084413

Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh­ren­den An­bie­ter von ganz­heit­li­chem In­vest­ment­ma­na­ge­ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch­land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Pro­jekt­ent­wick­lung über die Struk­tu­rie­rung von Im­mo­bi­li­en­in­vest­ments bis zum Asset Ma­na­ge­ment.

Dein Aufgabengebiet

• Management von Immobilien mit Fokus auf Wohnen, teilweise auch mit gewerblichen Anteilen sowie Immobilien im Bereich Kita & Health Care
• Ansprechpartner für das Portfoliomanagement und interne und externe Stakeholder
• Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements
• Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren und Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien zur langfristigen Wertsteigerung
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Erstellung von Budgets, Businessplänen sowie Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio
• Laufende Immobilienbewertung (DCF), Durchführung von Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen
  
  
  

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Bezug auf Wohnimmobilien
• Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)
  
  
  

Wir bieten Dir

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke